无锡松下“镉中毒”事件激化 八女工力讨说法

    5月21日，松下无锡电池厂原镍镉车间员工庞小姐被一纸“桡骨远端”测量结果报告所惊呆。该报告显示，她已经患上了严重的骨质疏松症，与年轻健康的成年人群之平均值比较，她近似相当于拥有70岁的老人的骨质。

    “这是我们自行做的体检，之前公司给做体检的时候忽略了这一项。”庞小姐情绪激动地说，无锡疾控中心的专家曾表示，她这个年纪是绝对不可能患上骨质疏松的，因为她今年只有28岁。

    她并不是唯一的一个。另外一位今年31岁的镍镉车间员工周小姐同样被诊断患上骨质疏松症，与平均值比较，周小姐的骨质年龄接近60岁。

    同去检验的其他6名“镉超标”员工大部分患上了骨量减少。根据中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ17-2002，慢性镉中毒对人体的主要影响为肾近曲小管功能障碍，可伴有肺气肿、骨质疏松、骨软化症，并可使肺癌及前列腺癌发病率高。

    不过，这并不能说明员工患上骨质疏松与镉超标有关。上海市疾病预防控制中心主任医师王莹表示，虽然之前该员工有在镍镉车间长期工作经验，不过对于骨质疏松的具体原因还是要参照其是否患有其他病症，同时参照其工作现场以及病历综合研究。她对记者表示，在28岁患上骨质疏松确实并不多见，一般发病时间在40岁左右。

    5月23日，无锡松下安排14名员工在第一人民医院进行的检查诊断中，发现一名员工有高血压、动脉炎症状需要住院观察，公司协助办理了住院手续。24日上午该员工家属和公司协商，在住院费用今后再说的前提下，本人接受公司住院安排。

    “他们希望我们为他们的病症支付治疗费用”，无锡松下电池厂副总经理相关负责人说，但公司认为，他们的骨密度检查报告是否与职业病有关，要请无锡市疾控中心的专家来做出解释。公司充分考虑员工的担忧，在鉴定结果尚未公布期间，骨密度相关的治疗费用由公司承担，其他方面的疾病，员工可优先治疗，如果条件困难公司可以先行垫付，并在职业病鉴定相关结果完成后，根据结果承担费用。

    一个值得指出的细节是，双方僵持到当夜八九点的时候，无锡松下电池厂请了无锡新区工会代表、无锡市疾控中心以及无锡市信访局代表出席。“我们认为第三方的出现有利于评判公允。”相关负责人称。不过“镉超标”员工们显然不这么想。“就算是请工会，也应该我们请，他们请来的工会能否代表员工利益？”一名愤怒的员工家属称，该工会代表当场并未为员工争取权益。

    次日，工厂派人送“镉超标”员工到无锡第一人民医院就诊。“但是员工提出了其他要求，”工厂方面称，员工要求做全面检查，包括CT、B超、肾功、肝功能等等。而工厂在这方面难以首肯，其中部分检查已经在职业病鉴定流程中予以实施。谈判再度陷入僵局。