松下电池是一家位于江苏省无锡的外商独资企业,主要从事镍镉、镍氢电池及锂电池的开发生产,共有约5300名员工。而在日本本土,早在2005年以前,就关掉了大部分的镍镉电池生产厂。
四五个月过去了,无锡松下电池厂最新确认的约40名“镉超标”员工,除部分在家休养外,19名员工已在交上一份“自愿申请复岗”的申请书后回到公司上班,记者赶赴无锡松下电池厂发现,该公司早已恢复正常的工作状态,俨然“镉超标”事件已经被逐渐淡忘。
与之相伴的是,松下无锡电池厂的工作条件得到了极大改善。在该工厂的镍镉车间,记者看到,该车间工人已经“全副武装”,穿上了防尘服,带上了新口罩,增加了吸尘设备,而且在镍镉车间出入口还特别添置了“风淋”设备,用于员工进出车间的除尘防护。
但对于坚持“讨说法”的部分尿镉超标员工,迟迟没有公布的赔偿方案让他们尤为不安,四五个月的等待对于他们极为漫长,这期间,四处“寻医问诊”成了他们生活最重要的内容。他们中间大部分人拿着三四张来自不同疾控中心的尿镉检测报告,都超过了5μg/g肌酐的正常限度,其中最高的曾达到16.8μg/g肌酐左右。
他们最大的困扰还是来自生活方面。在无锡,记者见到的8名镉超标员工均是女工,其中两位尚未结婚,而且曾被无锡市疾控中心的专家建议“至少2年内不要生孩子”,另外一名在无锡松下电池厂工作期间分娩的女工对自己孩子的健康状况忧心忡忡。“我孩子今年刚刚2周岁,前两天检验结果是正常的,不过部分指标偏低,就像营养不良一样。”她说。
他们对公司的质疑包括:如果当初就改善工作环境,是否如今发生在他们身上的悲剧就不会发生?公司在2006年前未曾告知他们的身体状况,是否涉嫌欺骗员工并对员工健康不负责任?如今在他们身上,“骨质疏松”、“血压高”、“头晕”等症状开始逐渐出现,究竟谁能为他们的健康负责?
针对这些问题,无锡松下电池厂副总经理相关负责人表示,因为尿镉超标员工正处于职业病鉴定程序之中,具体方案尚在研讨中,一旦鉴定结果表明确系“职业病”,无锡松下电池厂绝对不会逃避自己应当承担的责任。据了解,相关负责人于今年1月22日刚刚加盟该公司,负责媒体发言。