吴士宏重回TCL 回头面临忠诚考验

   俗话说，“好马不吃回头草”。职场上，有人即使走到山穷水尽，也不吃“回头草”，有人说这是骨气，有人说这是面子，也有人说这是迂腐。当然，也有许多人悄无声息地吃上了“回头草”。据悉，高群耀被微软挖走，干了两年之后又回到原企业，“回头草”吃得非常漂亮；高建华，也从惠普先后三次跳槽。这些吃“回头草”的人，就一定不是“好马”吗？

　　最近业界又曝出一个新闻，素有“打工女皇”之称的吴士宏，这回也吃上了TCL的“回头草”。如何看待职场中吃“回头草”的问题？对于企业来说，该如何管理吃“回头草”者？在近日第119期的奇正管理沙龙上，数十位职业经理人共同探讨了这一话题。

　　案 例

　　吴士宏重返TCL

　　一度抛净所持TCL股票的吴士宏，在离开TCL五年后再次回归董事长李东生麾下。7月2日，TCL多媒体在香港联交所网站挂出了李东生亲自签署的吴士宏任命公告，吴士宏接替王兵担任独立非执行董事以及审核委员会、薪酬委员会成员。

　　现年50岁的吴士宏，曾为北京椿树医院护士，1985年获自学高考英语专科文凭后，通过外企服务公司进入IBM公司，从端茶倒水做起，1998年出任微软(中国)公司的总经理。1999年，吴士宏跳槽至TCL集团担任副总裁，2002年，吴士宏辞职离开TCL，并于2006年将其持有的TCL股份转让给TCL集团的10位高管。

　　当年空降加盟TCL后，吴士宏的网络电视业务未能实现李东生所期望的市场预期。如今，离开TCL五年的吴士宏重新加盟TCL，令业界一片哗然。

　　吴士宏此次回归正是在TCL处于关键性转型时期，2007年TCL能否摆脱亏损至关重要。业内专家质疑：在TCL的鼎盛时期，吴士宏未能为TCL“锦上添花”，如今TCL正遭遇极大的危机，她能为TCL“雪中送炭”吗？

　　据悉，吴士宏这次任独立非执行董事，并非作为执行层，这样的非执行董事，请回来的老员工还有好几个。有分析认为，TCL国际战略遭遇极大的障碍，由于吴士宏对企业比较了解，加上她从基层草根成长起来的特殊经历，对TCL班子提升有一种建设性的意义。

　　吴士宏此次“临危受命”，能否为TCL力挽狂澜？这使吴士宏5年后重返TCL蒙上了一层神秘色彩，而吴士宏的回归，也带来了对职场吃“回头草”这一话题的关注。