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日三洋上演长虹式危机 重蹈安然事件覆辙

管理层危机向财务危机迅速递延
来源:中国经营报 更新日期:2007-10-15 作者:屈丽丽
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管理层危机向财务危机迅速递延

    如果技术不能满足市场的需求,市场就不会收回足够的可用于技术研发的资金,相对的,没有新技术的开发,企业就会被市场远远甩在一边。一向注重技术研发的三洋在市场萎缩,收入窘迫的情况下,也不得不陷入了技术与市场的恶性循环。这种循环,最终锁定在了公司的经营业绩上面。

    按照三洋公布的2004年财报,三洋的净收益是134亿日元,每股收益7.2日元,每股现金分红达6.0日元,每“美存托凭证”收益为36日元,现金分红为30日元。

    如果这份财报真得像《朝日新闻》所披露的那样,有1400亿日元的亏损没有做并账处理,那么,2004财年的净收益就会成为一个巨大数字的净亏损,股东收益与分红也就会化为乌有,而管理层更是难辞其咎。

    “我们有必要来看看三洋当年的股东结构与高管层背景,直到2004年的近半个世纪中,公司创办人井植岁男(ToshioIue)家族一直保有对三洋的控制权,2004财年正值其子井植敏(SatoshiIue)担任公司董事长,其孙井植敏雄担任CEO的时候。”陆华说,“有可能在他们看来,1900亿日元的亏损作并账处理,那么三洋的‘股价’,‘管理人薪酬’,‘股票’,‘银行贷款’,‘在上下游产业链中的信誉’都会受到巨大的负面影响,而且很可能破坏三洋酝酿已久的重组计划,因而三洋寄希望于未来的企业变革,及变革后企业更高利润对这笔亏损的冲销。”

    可以说,如果三洋的重组计划很快在市场上获得成功,三洋的假账问题很可能会瞒天过海,就像许多渡过财务危机的企业曾经的做法一样,三洋还是三洋。

    然而,三洋的重组变革在短短的一两年内收效甚微,产品销售疲软,经营业绩欠佳,作为遮羞布被寄予厚望的“未来利润”已然难以成形,2005年财年三洋的亏损达到1715亿日元。

    在这种情况下,井植敏力邀由记者出身的女董事野中知世接任CEO以转移人们的视线,同时推举自己的另一个儿子井植敏雅出任公司总裁兼首席运营官(COO)。

    正如媒体当年预测的,在电子行业还算资历很浅的野中知世根本难以扳回败局,2006财年,三洋亏损更是达到2057亿日元。

    2006年2月8日,账面已是“衣不蔽体”的三洋不得不向股东宣布,“实施增资计划,吸收高盛集团、大和证券与住友三井金融集团集体注资3000亿日元(25亿美元),用于恢复财务健康,并推进结构变革。”

    由此,三洋勉强渡过破产危机,但管理控制权也转移给了这三大投资机构,为假账的暴露准备了人事上的条件。

   

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