在企业团队协作中,一般有三个基本的要素,即分工、协作、监督。在现代企业的发展过程中,企业内部的协作能力直接影响着企业的市场竞争力,因此在企业文化中,协作能力的培养已经成为众多企业关注的焦点。
沟通,是企业团队协作培养的主要手段,然而,对于众多的跨地域性企业,尤其是分支机构众多的大型企业,由于地域性的限制,企业内部沟通并不容易。对于这些企业而言,统一的企业大会的召开的可能性几乎为零,而且企业的内部培训也是分区进行,因此企业员工的统一归属感并不强。
而视频通信的应用,通过其远程协作的功能,可以彻底消除地域性差异,将各个分支机构的员工进行统一培训,不仅减少了培训投入成本,而且由于是统一的培训课程,通过及时的在线沟通,使得员工容易统一概念,易于企业独特文化的形成,从而增强企业的凝聚力。
结语:
科学技术的发展以及应用环境的变迁使得视频通信的实用价值日益凸显。视频通信已经不再是单纯的通信潮流,而是成为新兴的沟通工具。随着视频通信领域内行业细化应用的推广,视频通信将会融入更多行业的操作流程,成为不可缺少的组成部分。