4月27日,北方华创发布2021年度报告。报告期内,公司实现营业收入96.83亿元,同比增长59.90%;归属于上市公司股东的净利润10.77亿元,同比增长100.66%。。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润8.07元 ,同比增长309.45%。截至2021年12月31日,公司总资产310.54亿元,同比增长77.27%,归属于上市公司股东的净资产168.98亿元,同比增长149.19%。
主要会计数据和财务指标
分季度主要财务指标
2021年,公司电子工艺装备和电子元器件业务依然面临良好的发展机遇。面对外部环境复杂性和不确定性,公司董事会及管理层坚持主业经营,加快技术创新,集聚发展资源,紧抓市场机遇,有效防控风险,各项经营工作顺利进行。报告期内,公司在技术研发、市场开拓、资源筹集、机制创新等方面取得良好成果,增强了公司综合能力,有效保障了年度经营目标的实现,全年电子工艺装备和电子元器件业务均实现同比增长。
报告期内,公司实现营业收入96.83亿元,同比增长59.90%;归属于上市公司股东的净利润10.77亿元,同比增长100.66%。截至2021年12月31日,公司总资产310.54亿元,同比增长77.27%,归属于上市公司股东的净资产168.98亿元,同比增长149.19%。
报告期内,公司开展的主要工作如下:
(一)持续推进技术研发及市场开拓,巩固和提高公司行业竞争能力。
公司电子工艺装备和精密电子元器件业务技术密集度高,产品迭代更新快。经过多年的发展,公司已经构筑多元化的技术平台,形成半导体装备、真空装备及精密电子元器件等丰富的产品线。为满足日益进步的下游市场应用需求,公司坚持技术创新,持续开展新产品开发,2021年多款新产品成功导入市场。
半导体装备板块,集成电路和泛半导体装备取得多项研发成果,市场拓展顺利。集成电路装备面向逻辑、存储、功率、先进封装等多领域拓展,刻蚀机、PVD、CVD、ALD、立式炉、清洗机等多款新产品进入主流产线。逻辑领域主流芯片产线批量采购公司设备;存储领域多种新型工艺设备进入产线验证;先进封装领域实现多产品系列布局,与国内主要封装厂均建立了合作关系;功率器件领域与国内主流厂商开展深度合作,成为业内主流厂商重要设备供应商。泛半导体领域,公司新能源光伏、半导体照明、第三代半导体设备持续进行产品迭代更新,光伏TOPCon关键工艺设备批量供应市场,Mini/MicroLED工艺设备进入主流产线,第三代半导体设备实现批量销售。
真空装备板块,坚持高温、高压、高真空的技术发展路线,在半导体材料、磁性材料及精密陶瓷材料等领域加强新产品布局,推出直流放电等离子(DCS)烧结炉,连续式高温(大于2000℃)烧结炉等产品,满足各行业细分市场对于材料加工的需求。
精密电子元器件板块,密切跟踪客户需求,抓住市场机会,多项新产品实现批量生产。先进模块电源、石英晶体器件新产品业务拓展顺利,建立了细分市场的竞争优势;高精密电阻、电容多项新产品实现客户导入,市场地位日益巩固。
(二)非公开发行募集资金85亿元,支撑公司战略项目顺利实施。
自“十三五”以来,公司营业收入快速增长,行业竞争能力持续提升。为满足新发展阶段的业务发展需求,公司启动“半导体装备产业化基地扩产项目(四期)”、“高端半导体装备研发项目”及“高精密电子元器件产业化基地扩产项目(三期)”建设,为实现公司“十四五”战略目标进一步扩充研发和产业化条件。
报告期内,公司通过非公开发行方式筹集产业发展资金,非公开发行项目2021年8月获得证监会核准批复,9月完成询价配售,10月实现募集资金到位,11月新增股份上市。本次非公开发行实现85亿元足额募集,共14家机构获得配售资格,发行价格304元/股,发行数量27,960,526 股。
(三)加强人才培养和激励,提高人才队伍规模和素质。
为满足公司新发展阶段对人才的迫切需求,报告期内公司采取了多种措施着力加强人才引进、培养和激励。加强干部队伍培训,实施后备人才“星光训练营”和高潜人才“晨光训练营”,促进干部成长。深化人力资源管理机制创新,实施全级次职业经理人契约化管理。落实员工中长期激励计划,实现2018年股票期权激励计划第二个行权期如期行权。
(四)持续提高风险防控能力,为企业快速发展营造良好环境。
公司持续推进内控与合规体系建设,加强审计监督职能,提高公司风险防控能力。报告期内,公司发布合规管理制度,完善合规组织架构,推进重点领域合规措施落地;内控工作方面,按照年度内控优化方案,实现全级次制度优化及有效衔接,针对重点风险防控领域,形成专门解决方案,搭建集团财务共享中心及集团招标办公室,强化落实集团化“风险统控”职能;审计工作方面,新聘公司审计长,加强内部审计职能,进一步提高对公司规范运营的内部审计监督能力;安全管理方面,建立新冠肺炎疫情防控常态化机制,保障生产运营的正常进行,构建安全管理体系,进一步推进安全文化建设。
此外,公司制定了“十四五”发展规划,明确了公司未来发展目标和重点任务;加强内部信息化建设,提高生产运营和管理效率;加强与合作伙伴互信协作,促进产业发展,实现发展共赢。
营业收入构成