小间距LED显示屏企2019年度业绩汇总

    日前，各主要小间距LED显示屏企相继发布了2019年度业绩快报，现将其做一个简单汇总和解析：

    从相关信息的归纳汇总，可以看出几点：

    （1）稳中有增。2019年，行业整体仍以增长为主旋律，但增速较之前的爆发期已有显著放缓。笔者认为，出现这种局面符合爆发后趋稳的市场规律，原因可能是在以指挥调度室为代表的专业显示应用领域，增量需求已接近天花板，未来将以存量更新为主。同时在同质化竞争加剧的背景下，企业毛利率出现下降。再加上企业在研发、运营等方面的支出增加，拉低了利润水平。

    （2）求新求变。不难看出，在传统小间距LED显示屏应用领域，在进一步巩固专业显示市场的同时，企业均在谋求差异化竞争优势的构建。具体来说，一方面，企业将新技术研发当做布局未来的重点，包括mini-/micro-LED在内的非传统小间距LED显示技术吸引了大量的研发投入。目前来看，这部分研发尚未构成对企业经营利润的贡献，但mini-LED有望在2020年得到落地应用。另一方面，相关企业在经营架构上也在不断做出新的调整，增加了相关支出。譬如企业在经营管理流程、优化业务板块、人才引进、市场推广等等方面的支出增加。研发和经营支出在2019年拉低了企业利润，但相关举措有望在2020年之后增强企业发展的后劲。

    （3）深耕细分市场。在产品和市场定位上，相关企业在细分领域强化自身竞争优势。譬如奥拓电子重点加大金融科技业务和LED显示业务的开拓；雷曼光电加大了行业领先的基于 COB 先进集成显示封装技术的 Micro LED 超高清智慧显示产品的市场推广，以及前沿8K超高清显示整机技术的研发投入；洲明科技在专业显示、租赁显示、会议显示、体育显示、创意显示等细分领域多点开花；联建光电继续贯彻落实“适当战略收缩、聚焦主营业务、强化核心能力”战略；利亚德与台湾晶元光电股份有限公司合资量产Mini/Micro LED；艾比森以客户为导向，践行产品、技术、人才领先，加大了战略、流程、IT建设等方面的持续投入，同时加大了研发、制造、IT等重点领域人才引进的投入，完成了向艾比森文化4.0的全面转型。