企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的氛围,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖,文体活动是企业和谐的载体,因此,注重企业文化建设,组织职工开展文娱活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的团队。
为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,因此,中国移动西安分公司拟成立一个休闲娱乐中心,项目也将由埃威姆的AVMedia技术团队为其量身打造。
中国移动西安分公司充分利用公司闲置的空房资源,经过AVMedia技术团队的具体部署,本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为两大类: 温馨型、 娱乐型 ,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。给员工带去一个放松的环境,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地工作和生活。
经调查,公司管理层中有许多人爱好唱歌、跳舞,经常有不少人员到外面的KTV以AA制的方式互动唱歌、跳舞丰富自己的业余生活。因此,在公司允许的情况下,选择一个房间,仿照歌厅的配置及规模,购置一套卡拉OK设备,用于职员工发挥自己的兴趣爱好。
在这里我们用到了号称顶级厅堂扩声的KV2 EX系列音响。世界上有很多有源扬声器系统,但对于KV2音频公司来讲,建立一个有源扬声器系统远远不止把D类放大器用螺栓连接在箱子背后而已。我们的工作方向是:运用每个不同学科的最优秀的技术,然后把每个步骤整合起来,形成一个真正卓越强大的音频系统。
我们每个EX系列超低音扬声器系统都使用了我们专有的高效率设计,高电流开关放大器提供超越90%的效率。不仅能够提供令人难以置信的低频表现还有整体的灵活性,这些都来自一个独立、小型的箱体。它可以完美的匹配我们的任何全频扬声器系统或者来自第三方的无源或者有源扬声器系统。建立一个二分频扬声器系统的主要挑战是分频点通常在中频段最关键的人声部分。让低音扬声器略微跨过分频点无缝运作就是为什么大多数二分频扬声器系统缺乏解析力和深度的原因。
对于高频段,我们的氮化钛膜压缩驱动器使用了一级方程式赛车的技术,提供最低的失真,拥有异常平滑、准确、开扬的高频响应。完善的信号管理提供包括均衡、相位调整、分频、过热和过载保护。本次左中右音箱采用EX26,环绕音箱为EX6,作为全频解决方案,与EX1.2有源超重低音扬声器系统组建增强系统解决方案。为了完美的控制低音扬声器,我们精确选择了放大器的拓扑结构来设计一个独特的低音功率放大器,和一个高音功率放大器一起运作。经典的AB类推挽式拓扑以及一个互调失真限制输出变压器,用以降低放大器输出的谐波失真。
利用Motivity HD-100解码器进行解码,HD-100支持目前最先进的HD音频解码,拥有完善的矩阵解码功能,强大的低音管理:前置、中置、环绕、后置、超低音分组独立调节滤波器拐点、斜率,低音增强功能,单、双后置设置等。
配合使用美国PEAVEY小型媒体矩阵DIGITOOL MX16 ,在扩声系统运作时,DIGITOOL MX16进行的音频处理和信号分配,使音箱出来的的声音更加饱满,层次感更加强,其限压功能又能很好的保护周边设备,同时实现与其他娱乐室的互联互通。
2、娱乐型 开办球室:台球
如图所示,有三个台球桌,在这个会议室里,我们采用AVMedia conet-900、conet-P7,对办公室各设备进行集中控制。
就这样,一套完美的休闲娱乐中心系统落成了,四大品牌的联合让中国移动西安分公司的员工们更具向心力,在提高团队的凝聚力和战斗力的前提下,推动了团队建设。