视源股份上市业绩稳健增长软硬实力“双修”打造竞争力

    连获9个一字涨停板、股价累计涨幅高达243.12%……上市一个多月，视源股份（CVTE）便以增长迅速的上市业绩引发众多关注（股票代码002841）。资本青睐的背后，亦是外界对视源股份实力与前景的认可。

    业绩持续高增长，实力可鉴

    创建于2005年，以TV板卡业务起家的视源股份，如今是全球优秀的液晶显示主控板卡供应商。截至2016年6月30日，其液晶显示主控板卡全球销量累计超2.6亿片，并达到了28.95%的全球销量占比，实现了连续四年的稳定增长。

    除了在老本行实力可鉴，视源股份在跨界领域的自主品牌亦崭露头角。2009年创立的信息化教育服务品牌希沃在行业有口皆碑，其中希沃交互智能平板的销售收入，在最近三年的年均复合增长率更高达93.86%；同时，近两年在企业级市场持续发力的CVTOUCH会议平板，影响力也逐渐辐射至全国的大小企业，腾讯、时代地产和浦发银行等多个企业的会议室，都已换上了CVTOUCH会议平板。

    布局长远，前景可期

    每个行业都存在“天花板”的瓶颈，但企业能在业务发展触顶天花板之前就做好规划，并非如此简单。视源股份能保持每年的高增长业绩，正是源于当初创业团队的远见卓识。

    在液晶显示主控板卡的业务还处于高增长阶段时，视源股份就提前布局信息化教育及企业服务产业，如今迎合市场扩增需求的希沃和CVTOUCH品牌业务，更是发展迅猛。

    与此同时，视源股份亦不断挖掘具备潜力的新技术与新产品，瞄准更多蓝海市场。目前视源股份已布局部件业务、未来教育、企业服务、智能硬件、人工智能和健康医疗六大产业。长远的战略目光，清晰的发展思路，成功的经验借鉴，都将助领视源股份再创佳绩。

    独特文化打造强大团队

    视源股份独特的企业文化，是让它2000多名团队成员保持前进动力的关键。

    自由、平等、包容、分享和进取的文化，都是视源股份组织管理的诉求。它没有采用传统的打卡考勤管理制度，以满足多样化人才的工作和创造习惯；摒弃KPI业绩考核的片面指标，让团队全员参与目标管理的讨论决策；鼓励团队成员大胆创新，从企业内部的管理或体验建议，到业务想法，每一位组织成员都有机会被赋予充分的资源实现自己的想法。

    对人才的培养重视与成长关怀，充分激发了视源股份的个体创造力，更让团队成员对企业成就视如己出。

    如此大胆、开放的企业文化与管理精神，正是视源股份持续发展的“软实力”。在未来，视源股份保持产品技术的“硬优势”，坚持硬   软实力双修，将炼就出更强大的竞争力。