人才市场---信息发布解决方案

    人才市场是企业与各类人才互通有无的重要场所，企业在这里寻找符合需要的人才，各类人才在这里寻找理想的工作岗位。目前，人才市场主要通过会展方式为供需双方提供服务。由于参与的人和企业非常多，双方又存在一个寻找和洽谈的过程，在缺乏明确、便捷的信息公告平台的帮助下，常常会使会场呈现一种无序和混乱的状态，效率也受到很大影响。现阶段，国内大多数人才市场的招聘会情况、招聘企业展位的用工需求、企业介绍等等各类信息基本都是通过海报或者水牌的方式发布，这类信息发布方式更换麻烦、展现方式单一，导致发布效果不佳、耗时耗力等比较严重的问题。

    随着信息时代的不断发展，人才市场也正在逐渐向数字化、信息化、智能化转变，越来越多的人才市场意识到目前信息发布方式的滞后性，企业和求职者对服务的需求和人性化程度也有了新的要求。为了更好的为招聘企业和求职者提供服务；为了提高人才市场设施与资源的使用效率；为了充分发挥人事部门的信息服务优势；为了发挥人事部门的管理、协调作用；也为了提升整个人才市场形象和服务档次，人才市场需要建设一套统一管理、方便迅捷、内容丰富的多媒体公共信息服务平台。

    多媒体信息发布系统在新闻、公告、人才供需信息等即时信息可以做到即时发布，第一时间将最新鲜的资讯传递给受众；在形式上可以做到图片、视频、文字、声音等的全方位立体式展现，提升企业和人才市场形象，更好的吸引求职者的注意力；在管理上可以做到根据不同区域和受众群体，做到分级分区管理，有针对性地发布信息。

    应用价值

    1、提升人才市场的环境和形象, 网络化、大屏幕、高画质、多信息，并且可以有效避免海报、水牌等信息发布载体的杂乱；

    2、加强企业与应聘者的沟通, 企业宣传、用人需求、新闻公告等各类信息可以通过多媒体方式传达给应聘者，吸引应聘者的注意力，更好的为企业服务；

    3、提升信息发布和管理效率，即时的信息发布方式、统一的管理方式，可以节省人才市场在展位管理方面的人力、财力；

    4、增加收入，多媒体信息发布系统的建设，可以很好的提升人才市场的档次，为提升展位费用提供了很好的基础。

    应用业务

    1、招聘会整体信息发布，如招聘会举行日期、时段，招聘会主题内容，招聘企业名录，实时和全天的参会应聘者数量，计划举行的招聘会的主题、时间安排等；      2、公共信息发布，如一般的公共通知、新闻、天气信息、面试技巧等；

    3、招聘会会场地图，将各行业、企业的招聘展位位置呈现在信息发布屏上，为招聘者提供有目的的指引；

    4、分板块信息发布，在不同的板块区域，发布该板块招聘的行业信息、企业名录、招聘岗位数量、各岗位招聘数量等；

    5、企业宣传信息、招聘信息发布，可以以图文视频等各种方式展示企业的宣传信息，招聘的岗位信息、岗位要求等。

    应用场景

    1、大门，在人才市场大门外面，设置多媒体信息发布系统显示屏，用以发布招聘会主题，招聘会各类具体信息如招聘时间段、招聘企业名录，实时天气情况、公共信息，通知等；

    2、入口大厅，在大厅显著位置，设置多媒体信息发布系统显示屏，主要用以发布人才市场布局地图，招聘行业板块方位，应聘者人数等，方便应聘者有目的、有效率的寻找到目标区域，节省时间，提高招聘会效率；

    3、各板块入口处，用以显示该板块信息，如行业信息、主要招聘企业名单、招聘岗位总数、各岗位招聘人数等；

    4、展位内部、上方、门口，主要用于显示企业基本信息、企业宣传片、招聘岗位、招聘条件等内容，供应聘者查看，替代传统的海报张贴模式，起到更好的宣传和引导效果。

    5、会议室，在会议室门口设置多媒体信息发布屏，显示会议信息如召开时间、召开内容、参会单位人员等。