红杉树视频会议助力“最难就业季”远程沟通

    今年7月份，全国高校将陆续输送699万的高校毕业生，巨大的就业压力使得2013年夏天成为了“史上最难就业季”。一方面，大批学子即将结束大学生涯，摩拳擦掌地进入社会；另一方面，招聘会上的人满为患和交通中的舟车劳顿则让学子们的求职热情大受影响，无法淡定。

    作为智慧通讯行业内的知名企业，红杉树通讯不仅注重商业领域的视频会议应用，更加重了对教育和培训领域的投入。其中，红杉树通讯针对企业远程招聘和人员远程培训推出的视频会议解决方案，从"一个平台，多个模块"的思路出发，将所有的模块和工具紧密地结合在一起。

    一、网络视频会议平台，远程招聘模块

    利用网络视频会议系统进行招聘，这种形式已经不算新鲜，红杉树网络视频会议系统为这些应用提供了理想的解决方案。诸如：东北师范大学的应用案例，东北师范大学部与异地的150个点(包括会议室和普通PC客户端)的网上视频会议沟通。

    应用的效果：基于红杉树网络视频会议功能的远程招聘平台启用后，满足了东北师范大学利用企业现有网络召开远程会议、远程培训、网络课堂教育、远程招聘的多种需求。

    使用者可以通过网络来进行音频、视频和数据的交互，实现了基于网络的现代化办公和远程会议的功能。良好的音视频效果、易操作的应用界面、强大的会议交互功能，这些先进而又实用的功能，解决了远程教学、远程招聘的地域障碍，为客户远程教学的发展和毕业生远程应聘提供了便利的条件和有效的手段。

    二、网络视频会议平台，远程培训模块

    “红杉树企业学院”解决方案是面向教育培训领域的一个杀手锏，基于完善的产品架构设计，结合了Web开发技术、数据库技术、中间件技术、报表技术、数字版权保护技术、组播技术、多媒体数据传输技术和服务器负载均衡技术，符合国内外主流的E-Learning标准，采用标准API接口保证与外部上下级系统的无缝兼容；全面体现了平台技术的成熟性与先进性。

    此外，本产品还紧密融合国际化产业发展趋势，同时深耕中国本地化用户的功能需求与应用创新，突破了传统的用户人才培训与发展的管理模式，以全新的混合式培训理念为指导，将企业培训管理、员工自主学习、岗位技能测评、培训绩效评价、面授与网络教学等功能通过IT信息系统加以流程管理与整合实现，并采用ISO10015标准培训管理流程及网络教育SCORM\AICC标准，帮助企业革新人才培养模式，显著降低培训成本，提高培训效率，协助企业通过持续的人才培养和人力发展创新模式，有效控制管理成本，提升培训绩效，最终赢取竞争优势。

    三、高质量，超保真，“面对面”实现高清交流

    很多人担心视频会议的参与性不高，现场感不强，其实大可不必。为了满足真实会议的需求，红杉树软件视频会议在其技术的应用和开发上可是“煞费苦心”，仅音频技术的开发上就有三项国家专利，而其丢包（PCL）恢复技术，更能保证在30%的丢包情况下图像连接。

    音视频技术的不断进步使得红杉树软件视频会议已经到了可以实现“面对面”交流的地步，满足了人们基本的会议需求。视频会议通过现有的传输媒体，将人物的静态/动态图像、语音、文字、图片等多种信息分送到各个用户的终端设备上，使得在地理上分散的用户可以共聚一处，通过图形、声音等多种方式交流信息，增加双方对内容的理解能力，使人们犹如身临其境，参加在同一会场中的会议一样。