(56iq.com编译)Amscreen正在呼吁人力资源(HR)行业在其员工通信领域使用新兴的技术,以满足现代工作环境的需求。这来自于Amscreen数字化解决方案,旨在推荐商业使用数字标牌提升员工体验与参与度,并且宣布此技术将在11月6-7日在英国人力资源协会(CIPD)年展上展出,标志着其全新的员工体验参与服务正式发布。
Amscreen 计划展示一系列技术,以表现它如何帮助企业分享公司业绩和成功的故事、更有效地进行沟通并通过福利和奖励激励员工。通过OptimEyes屏幕,它能使用户分解人数——按年龄和性别细分——看出是谁查看了内容。数字标牌可以有效地在教员室、办公室、接待处和中央大厅用于员工通信。在国内,支付宝公司搭载56iq开放数字标牌,将数字屏幕与现代办公环境高度融合,再一次让人们看到了企业数字标牌高端应用的魅力。
Amscreen将向代表们解释如何灵活使用屏幕,提供即插即用的技术就可以确保实时更新和进一步强化员工通信战略。该技术也可以使所有工作人员参与到公司职能中,例如那些没有机会获得电子邮件或内联网的员工,也可以利用此技术进行通信。
“Amscreen的方法提供了一个可衡量员工参与度的平台,节省纸张和人力成本,整个员工通信战略也会加快实施速度。”伦敦总部的Amscreen商务总监Paul Atherton 这样说到。
“随着越来越多的企业部署了智能平板电脑和手机,鼓励员工“自带设备”(BYO)。Amscreen 数字解决方案则带来了一项很多人都没想到的数字化技术。
“客户服务和销售呼叫中心也可以使用此简单的内容操作管理系统,快速更新销售数字,进而促进更具竞争力且有包容性的通信方式发展。”