据日本媒体《日经新闻》报道,索尼公司已连续四年亏损,为此将于年底在全球裁员10000人,达到公司雇员总数的6%。其中半数裁员会发生在生产化学和中小型面板的整合部门。索尼(中国)昨日表示并没有裁员计划。
去年亏损2200亿日元
据悉,索尼公司的发展面临巨大压力,2011财年净亏损达2200亿日元(约合27亿美元),是预计亏损额900亿日元(约合12亿美元)的两倍多。据日本媒体报道,由于企业亏损,公司甚至将要求包括霍华德-斯金格(Howard Stringer)在内的7名执行董事返还他们所领取的奖金。
索尼裁员万人的消息公开后,索尼的股价略有上升。
根据新任CEO平井一夫的公开发言,索尼2011财年大幅度亏损的原因包括三点,一是日元对外升值的大背景带来的企业利润空间缩小,二是泰国水灾造成的产量下降,三是与三星合作生产S-LCD面板以及退出这一“冒险之旅”而造成的花费。
索尼(中国)的公关部负责人昨日向记者表示,索尼此前曾表示即将进行改革、且没有不能变革的领域。但是像人员削减数字等详细情况公司并未对外发表任何官方信息,因此对于目前出现的媒体报道无法置评。不过索尼(中国)有限公司并没有裁员计划。
索尼需调整业务
中国电子商会副秘书长陆刃波认为,面对亏损,索尼公司确实面临一个转型问题,有必要在经营方面进行调整。索尼需要做的一方面是进一步做好传统的电子产业;另一方面则要调整一下业务,增加末端产业链的投入。
平井一夫曾经因为带领PlayStation游戏业务实现盈利而受到业内赞誉。除去极有可能发生的裁员之外,平井表示将采取措施扭转亏损,包括退出不具竞争力的业务。目前他亲自挂帅已经连续八年亏损的索尼电视业务,力图实现复兴。
“大公司”裁员动作频繁
2011年,高盛裁员达2400人,今年将计划展开新一轮裁员,裁员岗位主要在交易与投资银行部门
2011年11月23日,诺基亚西门子通信宣布,计划在2013年年底前裁员17000人
2012年4月4日,美国雅虎公司宣布裁员2000人,按此前雅虎全球员工数1.41万计算,裁员幅度达14%