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与未来在一起----以色列高科技年会小记

来源:投影时代 更新日期:2011-06-14 作者:佚名

    无论从哪方面看,以色列一直都是我最尊敬的国家之一,国土三分之二是沙漠,1948年由联合国划拨土地建国,人口大部分是大屠杀幸存的难民,建国第二天就被阿拉伯联军围着打,连正规军队都没有,就靠着民兵,不光没输,还从约旦打下了约旦河西岸,从叙利亚打下格兰高地,从埃及打下加沙地带,随后五次中东战争,越打越赢,打得满心以为可以重新占领以色列的阿拉伯人成了巴勒斯坦难民。

    而在科技领域,这个国家亦犹如他们的历史一样辉煌,700万人口,却长期占据纳斯达克上市公司数第二名,有很多我们耳熟能详的科技,都来自于这个国家:IP电话,以色列人发明的,ZIP压缩技术,以色列人发明的,ICQ,还是以色列人发明的。

    上周很幸运,跟随中国代表团,参加了以色列一年一度的高科技盛会—以色列高新技术年会(HTIA 2011),一周下来,切身感受到这个国家独特而又真实的创业文化。

    对以色列创业环境的第一个认识,是这个国家平等而开放的创业文化。

    抵达以色列的第一天晚上,代表团被邀请参加HTIA的开幕酒会,耶路撒冷市长出席,规格很高,凭请柬,经安检,才能入场,进去后却发现和想象的不一样,没有主持,没有主席台,没有主宾致辞,甚至没有椅子,来自60多个国家的代表,包括部长、市长,跨国公司的CEO,和所有普通参会者一样,端一杯啤酒,一点零食,完全平等和自由的交流。找了半天,才发现主办方市长,正在和两个年轻人聊天,凑近仔细听,竟是两个来自芬兰的大学生,正准备创业,和市长交流自己的创业想法呢,两个小时的开幕酒会,犹如大学里的联谊会,每一分钟都会有人走过来和你攀谈,“Hi,你好,我是投资人,你是做什么的”,“Hi,你好,我刚刚做了个特别酷的产品,你想听听么”,“Hi,你好,我是首席科学家办公室的代表,你从哪儿来”……,这种平等而开放的文化,在随后两天的HTIA年会上体现得更明显。

    HTIA作为一年一度的国家最高规格科技年会,重量级的来宾是少不了的,来自各个国家的信息部长,跨国公司的CEO和高级管理层,还有风险投资界的大佬就有几十个,但是在HTIA大会上,却几乎没有给这些来宾大会发言时间,能发言的几位部长和CEO,时间也都被严格控制在15分钟之内,之后,这些嘉宾们就被按主题分配到每天8个不同议题的圆桌会场中,这些圆桌会场分别涵盖了搜索,移动通信,生命科学,云计算,智慧城市等各个议题,而与这些CEO和投资商共同开会的,大多为以色列本国的创业公司和创业者,比如在“下一代交互技术”的圆桌会场上,你会看到这样的场景,台上8个人圆桌,包括微软Kinect的总经理,PrimeSense CEO(PrimeSense是一家以色列机器视觉技术公司,Kinect内的使用的体感识别芯片就是PrimeSense的产品),N-Trig CEO(N-Trig是全球最领先的触摸技术公司,也是以色列的),还有3位创业公司的CEO,他们的公司都成立还不超过2年,还有2位,公司还没有呢,做了个PPT,说我想干个这个,你们看怎么样,而台下还不时跳出个小伙子,说我这儿也做了个特别酷的东西,你们想不想听,主持人就说那你上来讲5分钟,那个小伙子就真蹦上去讲了5分钟,给大家看了一个他们产品的视频,赢得满场掌声。

    很难想象,一个代表国家形象的最高规格科技年会,是以这种形式召开的,而这也正体现了以色列政府对创业文化的用心:我请你们来开会,不是让你听我吹牛,或者让我听你吹牛的,我要提供一个开放而平等的环境,让大公司、投资人能够真正和以色列的高科技公司、创业公司接触,为这些创业者提供帮助,即使这些创业者只有一个新奇的点子。

    这样的用心体现在了会议的方方面面,比如午餐,也是同样,这是HTIA午餐时的场景,所有人平等,没有餐桌,排队取餐站着吃,而站在你身边的,可能就是某个跨国公司的CEO或者某个政府部长,比如照片上画圈的那个白头发老头,就是大名鼎鼎的Aart de Geus,Synopsys(新思软件,纳斯达克上市公司)董事长,硅谷领袖。如果你是一个创业者,你可以在午餐的时候,大胆的找他们请教或者寻求合作,没人会觉得惊讶。

    在以色列的一周,我们还拜访了很多创业者和创业公司,对以色列完善的创业支持和风险投资机构体系,有了更深层次的了解,而其中最负盛名的,要属“首席科学家办公室(OCS)”体系。

    “首席科学家办公室”源于20世纪90年代,当时东欧剧变,有很多犹太裔科学家移居以色列,一时很难找到工作。为此,以色列政府1991年在工贸部设立了首席科学家办公室,来扶持这些科学家创业,当时是有点“下岗职工创业基金”的意思,而这一扶持,竟扶持出了大名堂,从90年代后期开始,以色列的高新技术产业在纳斯达克上市公司数量仅次于美国,而“首席科学家办公室”制度也由此不断壮大,完善,成为以色列国民创业体系的发动机。

    现在,每年政府为OSC拨付4000万美元,以资助那些只有想法但还没有实际商业操作的个人创业。由于只有一个新奇的点子,还没有注册公司,甚至连商业计划书都不会写,更缺少实际的商业经验,这种人一般都会被VC拒之门外。因为风险实在太高,是非常初级的企业,所以叫“种子前公司”。

    以色列政府的钱就专门帮助这些人和这些想法,任何想要申请政府资金支持的公民,只要用一张纸讲清楚他的想法,OSC就会受理。不管这个想法有没有实施,不管这个人是20岁还是80岁,也不要什么商业计划书。OSC会邀请了解相关领域的商人、学者、和官员,组成一个委员会来做出判断,然后决定是否给予资金。每年,OCS都会收到2000多份申请,其中的60%会被通过,一旦通过,就平均会给它50万美金,从注册公司,到财务、管理、法务、物流、IT、房屋、物流等各方面聘请专职的职员并给与支持。期望在24个月之内将这个想法发展到能够吸引私人风险投资的阶段。等风投到位后,政府就退出,不再持有任何股份,当然,政府要拿回当初投资的钱,和一点点的利息。

    而对于我们忧虑的失败风险问题,Itay Beck,这位年轻的OCS孵化器项目副主任,却信心满满的告诉我们,告诉我们:“没有风险。”

    “高科技的市场非常巨大,而一切都只关乎时间。只要有合适的资金和的市场,就定能开花结果。当然,初创企业的风险是最大的,而这个世界上最能承担风险的是政府,所以,应由政府为高科技创业失败者承担风险,他们无需偿还资助款,却可以收获创业过程的经验——这是创新者的保护伞。”

    问:“那如何评估OCS的成败?”

    “如果私人投资的数量超过了政府投资,那就表明政府投资拉动了私人投资,政府的钱没有白花,引发了市场的良性反应。OCS就成功了。他提供的数据显示,从91年到98年,对孵化器项目的累计私人投资一直低于政府投资,98年两者都在2亿美元左右。但之后私人投资就越发猛烈,到2005年,政府投资累计4亿,而私人投资接近12亿。

    但Beck说,开始的整整7年里,政府都在赔钱,你可知道要说服它们继续投资是多么困难。Beck当时面带微笑,看样子非常自豪,因为从2002年到现在有380个项目成功毕业。其中65%,共249个项目目前运作良好,而这一成功比率,甚至超过了硅谷

    再问:“你们如何能够做到如此出色?”

    Beck想了想,说:“因为这些创业者代表未来。”

    无锡途拓科技有限公司

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