在人才全球化日益深化的今天,异地人才流动越来越频繁,求职面试方式也呈多样化形式。随着网络的普及和科技发展,网络视频面试将走近更多的单位和求职者。
网络视频面试需要双方通过两台联网电脑,通过视频会议软件,将声音、视频、文本等文档网上传输,对于面试者来说,足不出户就能与考官“面对面”的交流。对外地的应聘者,或者因种种原因不便去公司面试的应聘者,网络视频面试提供了极大的便利。”
“网络视频面试能够让用人单位和求职者双方以最低廉的成本、最快捷的方式实现实时沟通。目前这一新的求职面试主要是一些IT、通讯等高科技企业和一些大型企业,而参加视频面试的也多是一些能够熟练运用网络的中高端人才,这一求职形式全面推广还受到很大限制。但随着社会发展以及网络进步,网络视频面试将成为一种很重要的招聘方式。