对于前段时间宣布的提升3名高管,薄连明表示,新提拔的几位副总裁年龄都很轻,像韩青是1971年出生的,非常有闯劲,思维活跃。TCL董事会下面是执行委员会,不是所有副总裁都能参加。其它几个副总裁基本都是各方面的领军人物。
他同时透露,TCL骨干员工的期权计划还会实施,会不断实施,“我们承诺不裁员,但组织结构调整还在不断做。去年做一台电视机流水线要40多个人做,现在两三个人盯完左右的流水线,使得效率提高30%,富余的人可以用来扩充生产线”。
对于家电下乡,他表示,2008年前半年第一轮四省试点家电下乡中,TCL没有足够重视,但在下半年全面推广阶段中就非常重视,今年将通过家电下乡受益。