大中电器启动北京人才招聘高校宣讲活动

    2010年毕业生就业求职高峰即将到来之时，各大用人单位都纷纷发布了招聘计划。据悉，北京家电连锁的龙头企业大中电器于本周正式启动针对北京高校的招聘工作，将锁定10-20家高校陆续开展校园宣讲会活动，为新一届毕业生提供两百多个就业岗位。

    据了解，大中2010校园招聘工作于10月中旬开始筹备。从11月起正式开启主题为“缤纷大中·璀璨人生”的校园宣讲等系列招聘活动，同时在各高校BBS和就业网发布校园招聘相关信息。应聘的大学生可以通过宣讲会现场或招聘网站投递简历。大中公司将进行严格的筛选和评定，初步入选的学生将于2010年3月份左右进入大中公司或门店进行实习。按照公司规定，实习期满90天、毕业证书已领取、实习期考核成绩通过的学生，大中可为其办理正式入职手续，签订劳动合同。

    “我们为毕业生们提供的不仅是一份工作，更是一个零售人才的科学培养系统。”大中电器人力资源总监王中女士表示。大中电器是起源于北京本土的知名电器零售连锁企业，2007年底正式并入国美电器集团，实行双品牌运作，在北京市场上以崭新的面貌和更积极的姿态发展壮大。多年来，大中品牌在消费者心目中赢得了良好声誉，品牌认知度在北京市场超过90%，连续10年被评为“重合同守信誉”单位；于2005、2006连续两年荣膺“北京十大商业品牌”称号；并被多家权威招聘机构评为“十大人气招聘公司”之一。

    “蓄水池工程”是大中近年来执行的一项高等人才储备项目，以此通过招收大批的本科毕业生进入大中“蓄水池”，为这些职场“新鲜人”提供国内先进的零售行业基础性、系统性、专业性与前瞻性的综合培训，大中蓄水池员工第一年将从基层工作做起，一年后，表现优异的人才将进入初级管理者岗位，三年中进入中，高级管理岗位。

    目前，大中公司已经拥有了数百名来自蓄水池的员工。王中认为，对于刚进入社会的大学生来说，最需要的是找到一个合适自己的平台来锻炼自己的专业能力，大中电器作为国美集团旗下最重要的分公司之一，有着最优的管理、运营、财务、信息化等各级人才培养体系，也是大学生实现自我能力提升和自我价值实现的最佳平台。