十五年来,GQY严格遵循踏踏实实发展实业的经营风格,在新的形势下,为迈向巅峰,GQY将在资本运作上再做拓展。管理层根据目前证券市场环境和公司发展现状综合考虑,重新开启了上市计划。
上市促使GQY向规模化、大型化方向发展:企业在实现做大做强时,碰到的一个很大问题就是融资瓶颈。而上市使GQY迅速筹集到巨额资金,不但使经营体系获得资金保障,更扩大现有生产经营规模。同时,资本市场给我们提供了持续融资的渠道和资本运作的舞台,GQY将摆脱传统经营方式的桎梏,通过收购兼并、联合重组等新的手段迅速扩充自身实力,一跃成为成熟的大型高科技企业集团。
上市促使GQY经营体系精英化、优质化:通过改制进入证券市场,标志GQY从民营企业转变为公众公司,这对于仍处于转型阶段的GQY架构和管理体系是个非常良好的促进,更多精英得以引进,管理水平获得提高,GQY将在股权结构、经营机制、管理理念、运作模式等方面实现质的转变,从制度和人才上确保GQY发展的活力。
上市将给合作伙伴、GQY员工带来现实回报: 上市将使GQY有能力出台更多激励政策,优化利益分配机制,,惠及紧密合作伙伴,同时GQY将德才兼备、忠心耿耿的员工视为核心员工,重视与核心员工的共同发展。GQY崇尚人性化的管理,而最大最直接的人性,即在于使核心员工获得丰厚回报。上市促使公司调整薪资结构,使核心员工逐渐通过股权分享计划而获得现实与丰厚的收益。
上市将促进各分支机构的发展:GQY已步入集团化经营阶段,分支机构遍布全国,此前,分支机构作为桥头堡性质存在,是GQY在当地所开设的一扇窗口,而将随着集团的飞跃,GQY分子公司的地位与规模将获得本质改变。
随着GQY的整体发展,原有的总部金字塔辐射经营,将拓展出网络化、本地化、扁平化的特点,GQY将以包括并购在内的多种方式,将经营实体扩展到全国各地,办事处的定位将扩大为分公司,而对于重点市场区域,公司将根据市场状况和发展趋势,考虑独立子公司的设立。随着规模拓展需要大量的新管理人员,而长驻当地的资深员工,将以资历和业绩,作为公司重点考虑的对象。